Développeur ou développeuse – analyste

Service des ressources informationnelles et de la transformation numérique

Poste contractuel à temps complet

Le BCI est une organisation qui regroupe les administrations des vingt (20) établissements universitaires québécois. La mission du BCI est de favoriser les échanges entre ses membres autour de projets communs et de leur donner accès à des services en matière d’enseignement, de recherche et de gestion.

Situé au centre-ville de Montréal, le BCI offre, outre un salaire compétitif, plusieurs avantages et des conditions de travail attrayantes :

  • Programme de travail à distance;
  • Vingt-trois jours de vacances après un an de service;
  • Horaire de quatre jours l’été;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Congés payés du Temps des Fêtes;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Programme individualisé de développement des compétences;
  • Programme d’aide aux employés.es.

Votre mandat

L’équipe TI du BCI héberge, gère et fait évoluer une vingtaine de systèmes d’information qui supportent son offre de service à ses membres universitaires et ses partenaires, ainsi qu’à la communauté étudiante.

Vous collaborerez, de concert avec l’équipe TI, au bon fonctionnement de l’ensemble des systèmes et des opérations TI. Vous serez notamment responsable d’exécuter des tâches liées au développement de logiciels et occasionnellement mener certaines tâches d’analyse.

Vos principales fonctions

  • Agir en tant que spécialiste en programmation auprès de vos collègues;
  • Documenter systématiquement votre code et participer aux revues de code;
  • Élaborer des pipelines de compilation et de déploiements automatisés (CI/CD);
  • Concevoir, développer et déployer des solutions informatiques selon les spécifications fournies;
  • Rédiger des fonctionnalités, récits d’utilisateurs (user stories), tâches et bogues;
  • Collaborer avec les analystes à la compréhension des besoins, documentation, conception et assurance qualité;
  • Aider à définir les plans de projets et à supporter les différents projets TI;
  • Répondre aux courriels et demandes de soutien technique et fonctionnel de certains systèmes et applications;
  • Interagir avec les ressources responsables du deuxième niveau de soutien dans le but de trouver des solutions;
  • Contribuer à l’adoption des différents outils et pratiques Cloud & DevSecOps;
  • Effectuer et collaborer aux tests unitaires, d’intégration, fonctionnels, de sécurité et de régression;
  • Développer et améliorer les processus des essais manuels et automatisés;
  • Contribuer au maintien des applications et intégrations, selon les spécifications et standards en place;
  • Analyser, résoudre, suivre et documenter les problèmes relatifs aux systèmes;
  • Produire et tenir à jour de la documentation technique et les guides d’utilisation reliés aux divers systèmes et collaborer à l’évolution de la banque de connaissances.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en informatique;
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Grande autonomie dans l’exécution des tâches, polyvalence et sens de l’organisation;
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse;
  • Excellente maîtrise des outils et environnements de développement Microsoft : Visual Studio, .NET 5 et plus, ASP.NET MVC/ASP.NET MVC Core, Entity Framework Core, C#, Blazor WebAssembly;
  • Excellente maîtrise des services web et APIs
  • Bonne connaissance du XML et JSON;
  • Bonne connaissance en SQL;
  • Bonne connaissance des gestionnaires de code source;
  • Connaissance approfondie en développement et en soutien d’applications dans un contexte d’entrepôt de données;
  • Bonne compréhension du cycle de vie du logiciel (SDLC);
  • Connaissance des meilleures pratiques en termes d’assurance qualité;
  • Connaissance de Windows Server, IIS, AD et Azure AD;
  • Bonne connaissance d’Office 365.

Atouts

  • Certifications C# et .Net;
  • Expérience de travail dans une équipe Agile (Scrum / Kanban);
  • Connaissance d’Azure DevOps ou l’équivalent

Contrat d’une durée d’un an, la durée étant liée à la structure de financement du poste. Possibilité de renouvellement.

Faites parvenir votre CV à l’attention de Véronique Beaulac au ([email protected]) au plus tard le 14 avril 2024.

Seules les personnes retenues lors de la présélection seront invitées à se présenter à une entrevue. Aucun accusé de réception ne sera transmis aux personnes qui posent leur candidature.